先日ニュースで、コロナの影響による日本人の
失業者数が、5万人に上ったと報じられていました。
実際には、数字に上っていない部分もあると予想
され、暗澹（あんたん）たる想いになります。
このような状況で、転職を希望する外国人会社員
のサポートをすることになりました。
（本人の許可を取って書いています）。
その方は、日本で就職して2年足らずですが、今春、
自宅待機が続いた時、将来についてあれこれ考えた
そうです。
日本で「定年退職まで働きたい」、という気持ちは
変わらないが、より仕事の幅を広げスキルアップ
したいという結論にたどり着いた、とのこと。
一次の書類審査では、志望理由や自己PRに、彼なら
ではの能力や人間的な魅力を盛り込んだ結果、先方
から「是非、面接をしていただきたい」との返事を
もらえました。
そして、今日の午前中、オンライン面接が行われ、
さきほど本人から「好感触でした」との報告を
受けたばかりです！
→Zoomを使い、面接官は二人だった。
質問を想定し、徹底的な練習を行っていましたが、
想定外の質問はなく、すべてにしっかりと答えられ
たようです。
転職に際して、特に重要なのは、転職の理由に説得
力を持たせること。
あくまでポジティブな見解を述べねばなりません。
ただし、100％本音である必要はなく、もっともで
あると納得される答えが、求められるのです。
ウィズコロナの時にあり、危機を好機に変えうるよう
な情熱と、前向きな姿勢で臨んだのが、今回の
「好感触」につながったと言えます。
さあ、胸を張って次へ！！
佐藤可士和（さとうかしわ）デザイン
「 今治（いまばり）タオル」のロゴ
佐藤氏は、「ユニクロ」のロゴのデザイン
でも有名です。
今治タオルは、愛媛県で100年以上の歴史
を持つ職人技によって作られています。
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